Cerca de 80 empresas, com mais de 4500 ofertas emprego e de estágio, participaram, esta quarta-feira, no Dia do Emprego - Tomorrow Needs You, uma iniciativa da Escola de Engenharia da Universidade do Minho.

As empresas do setor têxtil têm participado, cada vez mais, na iniciativa. É o caso da Silsa Confecções, que decidiu aderir ao Dia do Emprego pela primeira vez. Filipa Fernandes, da empresa têxtil, adiantou, em entrevista à RUM, que tem tido “dificuldade em recrutar talentos na área da engenharia” e, por isso, considerou que esta iniciativa era “uma fonte importante para encontrar candidatos com os perfis que procura”. Para oferecer têm estágios de verão, curriculares e oportunidades de emprego, sobretudo, na área têxtil e da gestão industrial. “Temos recrutado cada vez mais nas áreas técnicas”, acrescentou.

Para Pedro Arezes, presidente da Escola de Engenharia, “é gratificante que a indústria têxtil, polímeros ou de construção tenham uma representação significativa, que sinaliza esse recuperar de algumas indústrias”. “Temos apostas fortes nessas áreas, que achamos que têm potencial”, acrescentou.

A Escola “assume esta presença muito forte com o tecido empresarial regional, nacional e internacional, através das multinacionais”. “Não faz sentido para nós desenvolver a Universidade fora deste contexto, onde mostram aos nossos alunos de que forma a UMinho se cruza com o tecido empresarial”, referiu.

Para o pró-reitor Miguel Bandeira este tipo de iniciativas “é fundamental”, porque permite o “contacto entre os estudantes e a vida profissional”. “É um momento único de interação entre as necessidades das empresas e a aferição das vocações dos jovens estudantes. As Olimpíadas da Engenharia promovem uma mediação que os estudantes precisam para contactar as empresas”, afirmou.

Empresas valorizam sofskills e estudantes procuram estágios de verão

Luís Feijó, da Borgwarner, explica que a presença no certame tem como objetivo dar a conhecer a organização, que conta com muitos antigos estudantes da instituição.

A empresa valoriza as “softskills dos estudantes, a formação mais técnica, proatividade e vontade de aprender”.

O mesmo valoriza a PetroTec. O grupo vimaranense quer incentivar “a aproximação à UMinho”, para se dar a conhecer, no sentido de haver “um alinhamento dos alunos e futuros profissionais e o que procura a empresa”.

Foram muitos os alunos que passaram pelos stands espalhados pela nave do campus de Azurém. Inês e Beatriz Silva, duas irmãs que estudam Engenharia e Gestão Industrial, garantiram que a experiência estava a ser “enriquecedora”.

Além de empresas que contactaram em anos anteriores, Inês e Beatriz aproveitaram para conhecer “novas empresas para ter mias hipóteses” de conseguirem um estágio de verão.

O mesmo procura Diogo Silva, finalista do mesmo curso. “É importante para vermos onde nos podemos encaixar melhor e poder conhecer as empresas, concorrer a oportunidades de estágios e de trabalho. É uma iniciativa muito boa”, disse.

Diogo Silva procura, neste momento, um estágio de verão para “poder colocar em prática alguns conhecimentos da licenciatura e entrar no mestrado com algum conhecimento prático”.

Andreia Teixeira terminou a sua formação superior e veio propositadamente de Amarante para visitar o Dia do Emprego da Escola de Engenharia, na esperança de encontrar uma oportunidade de trabalho. “Acho que é muito importante esta iniciativa, porque assim estamos mais perto das empresas “, apontou.